25 มี.ค. 2568 | 17:00 น.
“TTA มาจากชื่อบริษัทค่ะ Thoresen Thai Agencies ส่วนคำว่า LAB เราตั้งใจเอามาต่อท้าย เพื่อให้เด็ก ๆ และเยาวชน อายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป ได้มาใช้พื้นที่ของเราเป็น sandbox ในการค้นหาตัวตน ค้นหาว่าความฝันของเขาเมื่อเขาโตขึ้น เขาอยากจะทำอะไร เขาอยากมีอาชีพอะไร แล้วตัวเขาเองในฐานะเด็กคนหนึ่งสามารถร่วมพัฒนาบ้านเกิดของเขาอย่างไรได้บ้าง
“นอกเหนือจากเราจะเป็น sandbox ให้เด็ก ๆ ได้มาพัฒนาไอเดียแล้ว เรายังเน้นย้ำถึงคำว่าความยั่งยืนที่ซ่อนอยู่ในทุก ๆ องค์ประกอบของเรา ไม่ใช่แค่ยั่งยืนทางสิ่งแวดล้อมนะคะ แต่เป็นความยั่งยืนทางเศรษฐกิจ ยั่งยืนทางอาชีพ แล้วที่สำคัญที่สุดคือยั่งยืนทางวัฒนธรรมค่ะ
“คุณกึ้ง (เฉลิมชัย มหากิจศิริ) รักประเทศไทยมาก แล้วก็ชอบวัฒนธรรมไทยมาก จึงทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อตอกย้ำ generation gap ให้เด็กได้เรียนรู้จากผู้ใหญ่ที่สร้างประเพณีวัฒนธรรมมากมายขึ้นมา แล้วก็ให้ผู้ใหญ่ได้เติบโตไปพร้อมกับเด็ก ๆ ในการเล่าในภาษาใหม่ ใช้เครื่องมือใหม่ ๆ ให้ทันสมัยมากยิ่งขึ้น
“สุดท้ายนี้พีเจขอเป็นตัวแทนพนักงานท่านหนึ่งที่อยู่ใน corporate ขนาดใหญ่ เป็นตัวแทนพูดต่อหน้าพี่ ๆ ที่เป็นผู้บริหารของ corporate ระดับประเทศกันทุกคนในวันนี้ว่า ไม่ว่าเราจะลงทุนกับเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยแค่ไหน ไม่ว่า vision ของบริษัทจะก้าวไกลไปแค่ไหน แต่หัวใจสำคัญคือผู้บริหารต้องเชื่อมั่นในพนักงาน
“วันนี้อยากขอบคุณ คุณกึ้ง ณ ที่นี้ที่เชื่อมั่นในตัวพีเจและทีมค่ะ”
รางวัล Corporate of the Year จาก 4th The People Awards 2025 มอบให้กับ ‘องค์กร’ ที่กล้าลุกขึ้นมาสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับสังคม ภายใต้แนวคิด RISE TO LEAD: ปลุกความต่าง สร้างการเปลี่ยนแปลง